La Universidad Autónoma de Bucaramanga – UNAB, como entidad ejecutora y en alianza con UNIRED, Cámara de Comercio de Bucaramanga, Phina Biosolusiones y Cámara de Comercio de Bucaramanga desarrollan el proyecto “Conformación del Centro de Desarrollo Tecnológico Smart Regions Center enfocado en soluciones IoT para los sectores estratégicos de Santander”, financiado por recursos del Sistema General de Regalías, informa que se encuentra abierta la convocatoria para:
Personal de apoyo técnico- científico
Cargo: Profesional de Apoyo 2:
Formación: Profesional en comunicación social o periodismo, con especialización.
Experiencia: Experiencia en gestiones organizacionales, manejo de redes sociales y relaciones públicas y/o gestión y planeación de estrategias de comunicación.
Con conocimiento y habilidades en el uso y manejo de herramientas de diseño digital.
Valor mensual de Honorarios: $2.109.375
Duración: 6 meses prorrogables
Modalidad de contratación: Contrato Civil de prestación de servicios
Vacantes disponibles: 1
Descripción del rol: Prestar servicios como Profesional de Apoyo para la ejecución técnica, científica y de seguimiento a los procesos involucrados en el desarrollo del proyecto Conformación del Centro de Desarrollo Tecnológico Smart Regions Center enfocado en soluciones IoT para los sectores estratégicos de Santander, con código BPIN 2020000100551, financiado con recursos del Sistema General de Regalías.
Cronograma de la convocatoria:
Fecha de Apertura: 08 de mayo de 2023
Fecha de Cierre: 12 de mayo de 2023
Etapas del proceso de selección:
1. Recepción de hojas de vida con soportes, enviada a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. con la Autorización de tratamiento de datos personales, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés.
2. Revisión del cumplimiento de los requisitos para el perfil deseado.
3. Preselección de los candidatos
4. Entrevista con el jefe inmediato
5. Valoración de los candidatos entrevistados.
6. Decisión final. Selección del personal para ocupar el cargo
