Misión y objetivos

Somos la Red mundial de las Naciones Unidas para el desarrollo y trabajamos en Colombia movilizando conocimientos, experiencias y recursos que le permiten al país avanzar hacia la construcción de paz, la reconciliación y el desarrollo humano. El PNUD impulsa alianzas estratégicas con los actores del desarrollo para fortalecer la gobernabilidad democrática, erradicar la pobreza, proteger la biodiversidad colombiana, así como prevenir y responder oportunamente a situaciones de crisis. El PNUD fomenta la capacidad local y regional para promover el cambio en armonía con las necesidades del país, potenciando la acción conjunta con el Sistema de las Naciones Unidas y la coordinación con la comunidad internacional.

Contexto

El Área de Gobernabilidad Democrática del PNUD Colombia juega un rol importante en estos desafíos para cumplir las metas de la Agenda 2030, trabajando estrictamente con socios nacionales para que los gobiernos sean más eficaces y de este modo, permita que las personas tengan voz y voto en las decisiones que surgen a sus vidas. Así las cosas, las áreas de atención se concentran en apoyar a las entidades territoriales impulsando la innovación en la gestión pública local, el fortalecimiento a las organizaciones de sociedad civil y la ciudadanía en general, apoyar técnicamente a las corporaciones públicas en el proceso de toma de decisiones que conlleven a cumplir con los desafíos de los ODS. Específicamente el profesional social hará parte del equipo de la Unidad de Diálogo, comunidad de práctica para apoyar la gestión de demandas sociales, institucionales, culturales y ambientales mediante diálogo democrático, transformación de conflictividades y la ampliación de la participación ciudadana. De estas áreas de atención se requiere contar con un Asociado profesional en áreas de gestión social que tenga un amplio conocimiento en comunidades étnicas que garantice la asesoría y acompañamiento en la formulación del proceso de reestructuración de las políticas públicas étnicas en la ciudad de Bogotá, desde un enfoque dialógico y participativo.

Descripción de la tarea

• Sistematizar y consolidar la información que se deriva de la implementación de las estrategias de participación con los grupos y organizaciones étnicas, ejercicio propio de la fase de agenda pública. También, de los soportes documentales que se derivan de los espacios que se desarrollan en el marco de la implementación de la fase de formulación.

• Generar insumos basados ​​en la información recopilada y sistematizada, que aporten de manera objetiva y elementos precisos para la construcción de las políticas públicas de los grupos étnicos Afrodescendientes, indígenas, Rrom, Raizales y Palenqueros de Bogotá DC.

• Elaborar actas para la sistematización de los procesos de las mesas o espacios de diálogo y concertación para la codificación de la(s) política(s) pública(s). Esto de acuerdo con los Planes de trabajo concertados por la administración con los grupos étnicos. • Proyectar instrumentos de captura de la información para los contenidos de los acuerdos entre sectores participantes en la construcción de la política pública.

• Apoyar el diseño y poner en marcha mecanismos para la implementación de la fase de Agenda Pública según lo establecido con los grupos étnicos y comunidades, y con la guía metodológica del CONPES, DC.

• Apoyar el desarrollo de metodologías con enfoque diferencial para la elaboración, diseño y validación de instrumentos de captura de información sobre información institucional relevante en el marco de la consolidación de insumos para el documento de diagnóstico e identificación de factores estratégicos.

• Participar activamente en la organización, convocatoria y desarrollo de los comités y reuniones del proyecto.

• Brindar acompañamiento técnico en la identificación y gestión de las acciones necesarias para la correcta implementación del proyecto.

• Mantener una interlocución permanente entre los diferentes socios del proyecto que permita un diálogo fluido para la correcta implementación del proyecto.

• Trabajar coordinadamente con el equipo del proyecto, para el logro de los objetivos estratégicos.

• Asegurar el cumplimiento de los resultados especificados en el documento de proyecto en el nivel requerido de calidad y dentro de los límites especificados de tiempo y presupuesto.

• Elaborar informes técnicos de la implementación del proyecto de manera periódica de acuerdos con los requisitos exigidos.

• Desarrollar estrategias de gestión de conocimiento relacionadas con el desarrollo de las diferentes fases de la construcción de la política pública, donde se evidencien resultados y recomendaciones.

• Realizar acciones de seguimiento y monitoreo en terreno para garantizar la adecuada implementación del proyecto.

• Realizar las actividades administrativas y operativas que se requieren en el PNUD y el proyecto como parte de la ejecución del contrato, teniendo en cuenta los procedimientos PNUD, garantizando la gestión y ejecución eficiente y efectiva en la implementación de los acuerdos contractuales.

• Brindar información precisa y oportuna, sobre posibles alertas o riesgos que puedan advertirse durante el desarrollo de la implementación del proyecto, que permitan tomar acciones de mitigación.

• Levantar evidencias (listados de asistencia, registro fotográfico y demás) con relación a la ejecución y desarrollo de las distintas actividades del proyecto. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su disparar y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas.

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado).

• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión.

• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la estimación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades.

• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU.

• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU.

• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible. Resultados esperados: Como miembro activo del equipo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a PNUD y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo.

• Herramienta diagnóstica de recopilación de información cuantitativa y cualitativa con perspectiva étnica, durante la implementación del proyecto dirigido a la formulación de las políticas públicas de los grupos étnicos Afrodescendientes, indígenas, Rrom, Raizales y Palenqueros de Bogotá DC.

• Resultados sistematizados y consolidados de la información derivada de la implementación de las estrategias de participación con los grupos y organizaciones étnicas, ejercicio propio de la fase agenda publica. También, sistematización y consolidación de soportes documentales derivados de los espacios desarrollados en el marco de la implementación de la fase de formulación.

• Insumos basados ​​en la información recopilada y sistematizada, con elementos y precisos para la construcción de las políticas públicas de los grupos étnicos Afrodescendientes, indígenas, Rrom, Raizales y Palenqueros de Bogotá DC.

• Manejo de metodologías e instrumentos de captura de información sobre información institucional relevante en el marco de la consolidación de insumos para el documento de diagnóstico e identificación de factores estratégicos de las políticas.

• Actas de sistematización de los procesos de las mesas o espacios de diálogo y concertación para la codificación de la(s) política(s) pública(s). Esto de acuerdo con los Planes de trabajo concertados por la administración con los grupos étnicos.

• Instrumentos de captura de la información para los contenidos de los acuerdos entre sectores participantes en la construcción de la política pública.

• Informes técnicos de la implementación del proyecto de manera periódica de acuerdos con los requisitos exigidos.

• Herramientas de gestión de conocimiento construido relacionadas con el desarrollo de las diferentes fases de la construcción de la política pública, donde se evidencien resultados y recomendaciones.

• Evidencias (listados de asistencia, registro fotográfico y demás) con relación a la ejecución y desarrollo de las distintas actividades del proyecto.

• Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo durante la solicitud, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados.

Términos y condiciones

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