Misión y objetivos
Somos la Red mundial de las Naciones Unidas para el desarrollo y trabajamos en Colombia movilizando conocimientos, experiencias y recursos que le permiten al país avanzar hacia la construcción de paz, la reconciliación y el desarrollo humano. El PNUD impulsa alianzas estratégicas con los actores del desarrollo para fortalecer la gobernabilidad democrática, erradicar la pobreza, proteger la biodiversidad colombiana, así como prevenir y responder oportunamente a situaciones de crisis. El PNUD fomenta la capacidad local y regional para promover el cambio en armonía con las necesidades del país, potenciando la acción conjunta con el Sistema de las Naciones Unidas y la coordinación con la comunidad internacional.
Descripción de la tarea
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Jefe de Proyecto o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: Garantiza la aplicación de las acciones del proyecto a través de:
- Apoyar el diseño, implementación y evaluación de la estrategia de comunicaciones de la Misión de Descentralización.
- Apoyar la elaboración de los productos asociados a la estrategia de comunicaciones de la Misión de Descentralización.
- Permanecer en contacto sistemático y/o circunstancial con los medios de comunicación.
- Elaborar informes periodísticos con destino a los medios ya diferentes organizaciones y/o entidades.
- Asistir al equipo técnico para la comunicación de resultados de los diferentes procesos de la Misión de Descentralización, atendiendo a la planeación y cronograma de los proyectos ya las solicitudes de los equipos técnicos.
- Apoyar la producción de piezas impresas, radiales, audiovisuales y virtuales de comunicación, de acuerdo con las dinámicas y necesidades de la Misión.
- Apoyar el manejo de las redes sociales que se definen en la estrategia de comunicaciones.
- Cumplir las políticas de manejo de medios, publicación de contenido digital y línea gráfica del PNUD y del DNP. Apoya el proceso de fortalecimiento de capacidades de las organizaciones a nivel local a través de.
- Desarrollar y coordinar procesos de investigación de temas y audiencias en conjunto con el equipo de comunicaciones para contar con una batería de información argumentada que pueda ser empleada en la producción de noticias y artículos de opinión relacionados con Misión de Descentralización.
- Hacer el cubrimiento de los encuentros participativos y demás eventos señalados por el equipo técnico de la Misión. Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante.
- Presentar documentos técnicos e informes de gestión, en la periodicidad y puntualidad requerida por el/la Jefe de proyecto, y demás material que se le solicita, con la calidad y oportunidad para el buen desarrollo de las actividades, permitiendo el control y seguimiento de resultados e indicadores. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su proteger y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. como cuentos, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas.
- Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado).
- Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión.
- Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la estimación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; - Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU.
- Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU.
- Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnica-mente posible. Resultados esperados: Como un miembro activo del equipo de United Nations Development Programme se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad United Nations Development Programme y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo.
- Diseña e implementa la estrategia de comunicaciones del Proyecto. - Asiste al equipo técnico para la comunicación de resultados de los diferentes procesos de la Misión de Descentralización.
- Presenta documentos técnicos e informes de gestión.
- Apoya al equipo en las tareas operativas del proyecto. - El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaja con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (PI de socios implementadores).
- La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades durante a lo largo de la presentación.
- Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo la defensa, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han logrado y las capacidades desarrolladas.
- Apoya al equipo en las tareas operativas del proyecto.
- El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaja con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (PI de socios implementadores).
- La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades durante a lo largo de la presentación - Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo la defensa, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han logrado y las capacidades desarrolladas - Apoya al equipo en las tareas operativas del proyecto.
- El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaja con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (PI de socios implementadores); - La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades durante a lo largo de la presentación - Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo la defensa, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han logrado y las capacidades desarrolladas.
- El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaja con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (PI de socios implementadores).
- La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades durante a lo largo de la presentación - Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo la defensa, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han logrado y las capacidades desarrolladas.
- El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaja con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (PI de socios implementadores).
- La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades durante a lo largo de la presentación - Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo la defensa, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han logrado y las capacidades desarrolladas cuando se trabaja con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs).
- La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades durante a lo largo de la presentación - Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo la defensa, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han logrado y las capacidades desarrolladas cuando se trabaja con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs).
- La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades durante a lo largo de la presentación - Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo la defensa, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han logrado y las capacidades desarrolladas.
Fecha de inicio esperada: lunes, 21 de marzo de 2022.
