UNIRED® es una corporación mixta, sin ánimo de lucro, conformada por instituciones de educación, investigación y desarrollo del oriente colombiano, la cual integra a los departamentos Santander y Norte de Santander.
Se fundamenta en el trabajo colaborativo entre sus asociados, en pro del fomento de la educación y la investigación a nivel regional; además de promover la consolidación de alianzas estratégicas entre la academia, el sector productivo y el Estado, ofreciendo soluciones a las necesidades latentes en áreas como la innovación, la investigación y el desarrollo.
UNIRED®, a través de su equipo técnico, coordina las diversas dinámicas de cooperación interinstitucional que se crean por iniciativa de los directivos de la red, para abordar de manera conjunta temas de interés para las instituciones o solucionar problemáticas de carácter regional.
Asamblea General y Consejo Directivo UNIRED 2023
Miembros titulares: admitidos por el Consejo Directivo con posterioridad a la conformación de la Corporación y realizan aportes en dinero y servicios o especie por el monto que estipule la Asamblea General de Corporados en salarios mínimos legales mensuales vigentes, durante el periodo estipulado por el Consejo Directivo, y siempre y cuando realicen el pago del aporte según el acuerdo establecido en su admisión. Son derechos de los miembros titulares los mismos de los miembros fundadores.
Miembros adjuntos: serán miembros adjuntos las personas jurídicas o naturales que, por sus cualidades, sus actividades, aportes científicos o tecnológicos y sus claros propósitos de solidaridad con UNIRED® y la actividad que ésta desempeña de acuerdo con su objeto, sean aceptadas por el Consejo Directivo de UNIRED® en la calidad o condición de miembros adjuntos.
Comités, convenios, acuerdos y mesas de trabajo colaborativo
El trabajo colaborativo de la Corporación se fundamenta en las altas capacidades y experticia de profesionales delegados por las instituciones para abordar sus temas de interés. Estas dinámicas de colaboración coordinan, con el apoyo de UNIRED, su propio plan y metodología de trabajo. De acuerdo con las necesidades de las instituciones, se crean mesas de trabajo específicas por el tiempo que el ejercicio mismo requiera.
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DINÁMICA |
DESCRIPCIÓN |
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Líder institucional para temas UNIRED: |
Persona encargada de hacer seguimiento interno a todos los temas de trabajo colaborativo desarrollados por los delegados institucionales a través de la red. Promueve la participación de la institución en las diferentes iniciativas y proyectos. |
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1. Comités: |
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1.1. Comité de Investigaciones: |
Creado desde el año 2004, bajo el nombre de “Red de Expertos”, se encuentra conformado por los Vicerrectores y Directores de Investigación de las instituciones miembros. A partir del 2015 unió esfuerzos con el Comité Académico (investigadores y docentes apasionados por las nuevas tecnologías). Este comité ha aunado esfuerzos para liderar diferentes propuestas y actividades que contribuyen al fortalecimiento de la educación, en pro del desarrollo regional de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. |
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1.2. Comité de Bibliotecas: |
Liderado por los directores de las bibliotecas y/o unidades de información de las instituciones que conforman la red. Sus objetivos primordiales son fortalecer los servicios bibliográficos conjuntos de préstamo interbibliotecario, soportado en el gran servicio de catálogo bibliográfico compartido y la biblioteca virtual UNIRED v-Library, y asesorar el desarrollo de jornadas de capacitación para los directores y el equipo de apoyo de las bibliotecas en temas de actualidad. |
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2. Mesas de trabajo: |
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2.1. Mesa de Desarrollo Sostenible: |
Vicerrectores, decanos o directivos de programas de ingeniería ambiental y/o afines al tema. |
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2.2. Mesa de Internacionalización: |
Vicerrectores y/o directores de las Oficinas de Relaciones Internacionales. |
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2.3. Mesa Red de Logística del Oriente Colombiano: |
Decanos, docentes e investigadores expertos en logística e innovación productiva. |
